コラム

 公開日: 2015-10-07 

パワハラだ!

社員からパワハラだ!


こんな訴えがあなたにあったらどう対処しますか?

そんなはずはない!?

そんなものほおっておけ

こんな対応をしていると、大変な事態になることがあります。

パワハラってなに?

最近はパワハラ、セクハラ、そして最近までテレビ放映されていたエイジハラスメント、それぞれどんな要件で認定されるのか御存知ですか?

一番よく聞く「パワハラ」「セクハラ」言葉はよく似ていますが、その内容は全く違います。

「セクハラ」と言われたらセクハラが成立


あなたが、相手の女性(時には男性の場合も)から「セクハラを受けた」と言われたら、それでセクハラは成立します。

「いやセクハラなんかしていない」と主張するなら、それをあなたが証明しなければなりません。

「パワハラ」と言われた場合は?


今度はあなたが部下に「パワハラだ!」と言われた場合は、それを証明するのは部下になります。

まずは、この違いをはっきり認識することが重要です。

セクハラ・パワハラ研修行います。
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