コラム

 公開日: 2013-08-09  最終更新日: 2014-04-05

社会保険料の適正化とは その2

社会保険料の適正化策には下記の2つあります。
1)役員向け対策
2)一般社員向け対策
今回は役員向け対策について解説します。
  役員向け対策は、役員報酬の総額を変えないで、その支払い方法を変えることで
  大きな効果を上げることが出来ます。
  例えば、役員報酬月額100万円、年間1200万円の場合
  その支払い方を変えるだけで、約140万円(個人会社合計)の節減になります。
  更にこの対策で注目すべき点は、61歳以上の役員で月額報酬が多いため
  本来貰えるはずの年金が一部又は65歳以上の方は全額貰えるようになります。
  報酬が多いため、
  ・年金を諦めている
  ・年金を貰うために報酬を引き下げている
  役員の方も多いと思いますが、この対策を取るともはやその心配は一切なくなります。

  詳しくは http://www.office-usami.com を御覧ください。

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社会保険労務士 宇佐美研治

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