コラム

 公開日: 2014-04-20 

給与計算を外部に委託するメリット

最近は給与計算に関するソフトが沢山出ており、自社で給与計算を行っている会社も沢山あります。

そういった会社でお話を伺っていると、社会保険料の利率が間違っていたりします。

そこで今回は「給与計算を外部に委託する」メリットを考えてみます。

1)社会保険料など利率の変更に正確に対応

2)担当職員の急な退職ながあった時に引き継ぎ等で慌てることがない

3)自社でやれば「給与の範囲内でやれるので、わざわざ外へお金を払わなくて済む」と思っていても、実  際外部委託することで、給与計算をやっていた社員に他の仕事をさせることが出来、かえって利益を上  げることが出来る

4)3)については、特に弊社に給与計算業務を委託することで、逆に利益が生まれる(前回のコラム参 
  照)

こういったメリットがある給与計算の外部委託をあなたの会社でも導入してみませんか!!

詳しくは http://www.office-usami.com をご参照ください。

この記事を書いたプロ

うさみ労務管理事務所 [ホームページ]

社会保険労務士 宇佐美研治

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