コラム一覧 :社長の悩み解決塾

1件~15件(65件)

過去の15件

4月から変わる雇用保険・健康保険料率

 今4月から、雇用保険、健康保険料率が変更となります。 給与計算を担当されている方は、それぞれ料率の変更が必要となります。雇用保険料  1.35% → 1.10%(一般事業所の場合)雇用保険料の労務費は年収400万円の方で年間1万円の軽減となります。健康保険料率 9.94% → ... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2016-04-01

助成金は貰わなきゃ・・・

 三重県で助成金といえばうさみ労務管理事務所 最近厚生労働省の扱う助成金が脚光を集めています。ご存知のように助成金には大きく分けて2種類あります。1)制度に合致していれば、申請をするとほぼ100%貰える助成金2)一定の申請期間が設けられていて、申請すると審査が行われ... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2016-03-04

助成金小冊子

 助成金無料小冊子 この度、助成金無料小冊子請求サイトを作りました。助成金はご存知のように、条件さえ合えば政府から支給される、返済不要のお金です。政府から支給されると言いましても、そのお金は雇用保険の「事業所負担分」でまかなわれています。ということは、貰わない... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2016-02-09

懲戒解雇の要件

今回は「懲戒解雇が有効になるポイントは?」を解説します。就業規則の作成などでお話をさせていただく時に、懲戒解雇に該当するような事態が発生した場合、会社としてどうしたら良いのかと聞かれることがあります。懲戒解雇は対象となる社員を突然解雇することになる場合が多いので、その... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2016-02-01

パワハラだ!

 社員からパワハラだ! こんな訴えがあなたにあったらどう対処しますか?そんなはずはない!?そんなものほおっておけこんな対応をしていると、大変な事態になることがあります。 パワハラってなに? 最近はパワハラ、セクハラ、そして最近までテレビ放映されていたエイ... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-10-07

平成27年度助成金について

 今年の助成金 平成27年度国からただで貰える助成金の支給要件が発表されました。 助成金は要件さえ合えば、返済不要のお金です。 助成金は要件さえ満たせば、返済不要でタダでもらえるます。 その原資は雇用保険料の一部です。 そのお金はどこから出ているのかというと、当然... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-10-01

マイナンバー通知カード発送まで2週間を切りました

 通知カード発送まで2週間を切りました マイナンバー制度が施行され通知カードの発送が目前に迫ってきました。既にマイナンバー制度に対する対策は万全でしょうか? 社内体制の確立、規程の整備 今の段階で、少なくとも誰がマイナンバーを管理し、扱うのか、根拠となる規程の整... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-09-24

マイナンバー制度の準備は進んでいますか>

 施行まで後一ヶ月あまりに迫ってきた、マイナンバー制度 準備の方は進んでいますか?先週は月、火、水とマイナンバー制度のセミナーに参加しました。どのセミナーも盛況で、各セミナーとも200名以上の参加者がありました。ようやくマイナンバー制度の認知が進んできたのを感じま... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-08-31

社員が休職したら社会保険料は払わなくても良いの?

 ある社長からの相談 社員が休職して3ヶ月になります。休職期間中は給料がゼロなので、社会保険料を天引きできません。それで社員にに振り込み等で会社に払うように言っていますが、「手取り額が少くなったので払えない」と言って払ってもらえません。確かに手取り額は減り(傷病手... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-08-17

助成金って何?

 助成金とは 助成金は条件さえ合えば貰える、返済不要のお金です。特に厚生労働省から支給される助成金は抽選とかがなく、申請をして条件さえクリアすれば貰えます。 助成金の財源は雇用保険料から 助成金の財源は税金とかではなく、各企業が負担している雇用保険料の企業負担分の... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-08-04

未払い残業代の請求に対する対処法

 突然送られてきた請求書その後の対応は 突然退職した社員から送られてきた、未払い残業代の請求書。中身を見てみると、過去2年間の残業時間〇〇時間について、200万円払って欲しいとなっていました。社長はそんなに残業をしていないはずだと・・・ 残業をさせていないというなら... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-07-28

未払い残業代について

三重県、四日市市、桑名市、鈴鹿市、津市を中心に給与計算業務を行っている、社会保険労務士の宇佐美です。 未払い残業代に関する解説です。  ・退職直後の社員からの請求されたが払わなければならないか? ・退職して数か月経過した社員から突然内容証明郵便で請求が来た。  どう... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-07-23

休職中のうつ病社員の職場復帰のポイント

 休職中のうつ病社員の職場復帰 最近精神疾患に罹る社員が増えています。そこで今回はうつ病によって休職していた社員が、職場復帰を求めてきた場合の対処の仕方について、記事を書きました。ご興味のある方は http://office-usami.com/blog1/535 を御覧ください。 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-07-16

意外と簡単「介護職員処遇改善加算Ⅰ」の取得

 介護事業所様限定 今回は介護事業所様限定の記事になります。 介護職員処遇改善加算Ⅰの取得について 今年度から導入された「介護職員処遇改善加算Ⅰ」については、就業規則の作成やキャリアパスシートの作成など、職員に応じた賃金制度の作成や職場環境要件を新たに作成しなければなら... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-07-04

マイナンバー制度スタート間近

イメージ

 2016年1月よりマイナンバー制度がスタートします。 それに先駆け2015年10月には日本国内に住民票がある全ての方(外国籍の人も含む)にマイナンバーが通知されます。その期間が3ヶ月となってきました。既にマイナンバー制度については、準備万端という会社から、全然準備は... 続きを読む

社長の悩み解決塾

2015-06-30

1件~15件(65件)

過去の15件

RSS
 
このプロの紹介記事
・配布中の小冊子を持つ宇佐美さん

企業のコスト削減と強い組織づくりに。小冊子を配布中(1/3)

 経営者なら誰もが頭を抱える「コスト削減」の問題。光熱費や人件費カットなどさまざまな解決方法がある中で、四日市「うさみ労務管理事務所」の宇佐美さんは、社会保険労務士の資格を持つプロの立場から、コスト削減を見つめています。「多くの社長さんと...

宇佐美研治プロに相談してみよう!

三重テレビ放送 マイベストプロ

社会保険料適正化で従業員に負担をかけずコスト削減

事務所名 : うさみ労務管理事務所
住所 : 三重県四日市市日永4-3-7 ビバリーシャロン2-C [地図]
TEL : 059-348-1216

プロへのお問い合わせ

マイベストプロを見たと言うとスムーズです

059-348-1216

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

宇佐美研治(うさみけんじ)

うさみ労務管理事務所

アクセスマップ

このプロにメールで問い合わせる このプロに資料を請求する
プロのおすすめコラム
採用には順を追って行う道がある その2

 採用のポイントとは 採用には1.集める活動2.見極める活動この2つの活動があり、前回は1.集...

[ 採用コンサルテイング ]

採用には順を追って行う道筋がある

 人を採用するときの悩み 人を採用したいのだけれど、応募者がいない、せっかく採用しても直ぐに辞めてしま...

[ 採用コンサルテイング ]

人材不足はあなたの会社だけ?

 人材不足と悩んでいるだけでは・・ 景気の回復と労働人口の減少で仕事はあってもその仕事をやってくれる社...

[ 採用コンサルテイング ]

採用コンサルテイング(採用支援)事業の開始

 採用コンサルテイングとは 今般うさみ労務管理事務所は新しいサービスとして、採用支援(採用コンサルテイ...

[ 採用コンサルテイング ]

マイナンバー制度スタート間近
イメージ

 2016年1月よりマイナンバー制度がスタートします。 それに先駆け2015年10月には日本国内に住民...

[ 社長の悩み解決塾 ]

コラム一覧を見る

スマホで見る

モバイルQRコード このプロの紹介ページはスマートフォンでもご覧いただけます。 バーコード読み取り機能で、左の二次元バーコードを読み取ってください。

ページの先頭へ